Cámara de Comercio Lanza Proyecto para Aumentar Visas de Trabajo

Cámara de Comercio propone llenar huecos de mano de obra por medio de la inmigración

Creciente preocupación por escasez de mano de obra cualificada

Recientemente, ha habido un debate nacional con respecto a una creciente escasez de mano de obra cualificada que está afectando al mercado estadounidense en general, especialmente ciertos sectores que son esenciales para suplir las necesidades y demandas de la población y la economía local.

Durante los últimos años, decenas de empresas han comentado acerca de la situación difícil que han atravesado debido a la escasez de trabajadores en diferentes industrias. Añadiendo a eso, esta escasez de mano de obra cualificada ha sido evidenciada y expuesta recientemente gracias a múltiples estudios, investigaciones, expertos e inclusive los resultados del Censo Nacional de 2020.

Veamos algunos hechos importantes:

  • El Censo Nacional más reciente reveló que, entre el 2010 y el 2020, Estados Unidos tuvo la tasa de natalidad y el crecimiento demográfico más bajo en ocho décadas. La Oficina del Censo estima que uno de cada cinco ciudadanos estadounidenses estará en edad de jubilación en el 2030, lo que aumentará exponencialmente la escasez de mano de obra.
  • El sistema de salud está experimentando una escasez de enfermeros(as) abismal y alarmante, la cual está retrasando la habilidad del país para superar la crisis sanitaria provocada por la pandemia global de Coronavirus.
  • La industria de vida para personas mayores no está pudiendo dar abasto con las necesidades de la población local debido a una falta de profesionales del cuidado de mayores.
  • Un estudio reciente revela que, inclusive antes de la pandemia global de Coronavirus, Estados Unidos ya estaba experimentando una escasez de mano de obra cualificada bastante considerable en sectores importantes como la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (campos STEM).

La inmigración como una fuente de trabajadores cualificados

La inmigración siempre ha sido una fuente de alivio para cientos de empresas e industrias que no siempre pueden llenar los huecos de mano de obra cualificada con trabajadores locales debido a que, o no hay personal disponible o no está apropiadamente capacitado para ocupar el trabajo en cuestión.

De hecho, el sistema de inmigración local ofrece múltiples alternativas basadas en el empleo, las cuales permiten a los empleadores locales atraer talento y las mentes más brillantes del extranjero, lo que naturalmente es una ventaja internacional inigualable para los Estados Unidos.

Cámara de Comercio propone llenar huecos de mano de obra por medio de la inmigración

Para abordar efectivamente y a tiempo la alarmante escasez de mano de obra especializada, la Cámara de Comercio y la Fundación de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos lanzó a inicios de junio del 2021 un proyecto llamado “América Trabaja”.

Esta iniciativa nacional tiene el objetivo de impulsar la economía estadounidense abordando la escasez de mano de obra cualificada por medio de múltiples estrategias, incluyendo la inmigración. La Cámara de Comercio propone duplicar el límite anual de visas de trabajo como la visa H-1B y H-2B, las cuales están disponibles para trabajadores extranjeros altamente cualificados y de temporada respectivamente. Aparte de eso, este proyecto también apoya la reforma migratoria integral para reestructurar “el sistema de inmigración obsoleto y quebrado de los Estados Unidos”.

Para argumentar y explicar esta propuesta, la Cámara de Comercio declara abiertamente, “Juntos, podemos y debemos abordar los desafíos de la fuerza laboral de nuestra nación. Cuando lideras el mundo en talento, lideras el mundo en soluciones. Con una fuerza laboral altamente calificada, no hay nada que las empresas no puedan lograr y nada que nosotros, como nación, no podamos hacer”.

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