Extensión para completar remotamente el formulario I-9 virtual

El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, pos sus siglas en inglés) anunció el pasado martes, 16 de junio del 2020, que se extiende el plazo para enviar el formulario I-9 por otros 30 días.

Esta es una excelente noticia para los empleadores locales ya que tendrán la oportunidad de presentar la documentación necesaria y poder contratar a trabajadores extranjeros especializados en áreas específicas del mercado estadounidense.

Esta extensión estará vigente hasta el 18 de julio del 2020. Es primordial que aproveche el tiempo de extensión y prepare su documentación correctamente.

Si usted necesita ayuda para completar el formulario I-9, por favor haga clic aquí.

La peculiaridad del formulario I-9

El formulario I-9 es diferente al resto de formularios que se deben llenar para presentar ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).

Este formulario debe diligenciarse y la empresa o empleador local debe quedarse con el documento para presentar en caso de una inspección repentina de entidades como:

• El Departamento de Trabajo (DOW, por sus siglas en inglés).
• El Departamento de Seguridad Social (DHS, por sus siglas en inglés).
• El Departamento de Justicia (DOJ, por sus siglas en inglés).

Normalmente, los empleadores tienen este documento listo para mostrar a cualquiera de estas entidades para comprobar que los empleados tienen permiso de trabajo vigente en los Estados Unidos.

Con este formulario se verifica la identidad de los trabajadores, así como su legalidad laboral en el país.

Los empleadores deben tener un formulario I-9 para cada uno de sus trabajadores, ya sean ciudadanos legales o extranjeros.

El formulario tiene diferentes secciones que deben ser llenadas por el empleador y el empleado, sin embargo, a veces puede ser confuso y por eso le recomendamos contactar a un abogado experimentado en temas de inmigración.

Si tiene alguna duda con respecto a un caso de Inmigración Empresarial, por favor haga clic aquí.

El proceso del formulario I-9 cambió a la luz de la pandemia

Debido a la llegada de la pandemia global de Coronavirus, las entidades gubernamentales no pueden hacer monitoreo presencial para verificar que todos los empleados de una empresa local tengan permisos legales de trabajo en los Estados Unidos.

Es por eso que en virtud de la crisis sanitaria, el formulario I-9 debe ser diligenciado virtualmente durante la coyuntura actual.

Esta es una medida temporal implementada por ICE mientras la amenaza a la salud pública disminuye.

Aclaraciones importantes

Esta revisión remota está activa solamente para las compañías que también están trabajando remotamente.

Si los servicios ofrecidos por una compañía no están activos debido a la crisis sanitaria, el monitoreo en línea del formulario I-9 no es necesario.

Este formulario tiene muchos detalles y es importante entender los cambios pertinentes para evitar inconvenientes durante la crisis sanitaria.

Motion Law Immigration puede ayudar

Nuestros abogados expertos en temas de inmigración están dispuestos a ayudarle en cualquier inquietud que tenga con respecto a los formularios de USCIS.

Es importante entender que durante la coyuntura actual no es conveniente poner su caso de inmigración empresarial en riesgo.

De hecho, el mercado local debe tomar impulso de nuevo lo más pronto posible para poder superar la crisis económica provocada por la llegada del Coronavirus a Norteamérica.

Si tiene alguna pregunta sobre un problema de inmigración o sobre un caso que pueda tener actualmente en progreso, no dude en comunicarse con nosotros para una Consulta Telefónica GRATUITA con uno de nuestros abogados expertos en inmigración.

Simplemente llame a Motion Law hoy al: (202) 918-1799.