Inmigración Empresarial en los Estados Unidos

Es bien sabido que Estados Unidos atrae miles de extranjeros anualmente, desde trabajadores altamente cualificados y estudiantes internacionales, hasta comunidades que necesitan protección internacional y aplican a programas humanitarios como el refugio o el asilo político.

De hecho, el sistema de inmigración es bastante amplio y puede llegar a ser complejo si no se entienden los procesos disponibles para cada caso particular y si no se siguen los lineamientos legales adecuadamente. Elegir correctamente el proceso de inmigración que se acomoda a sus necesidades actuales es una de las prioridades para que pueda venir a los Estados Unidos o completar su viaje de inmigración satisfactoriamente al interior del país.

Hablando específicamente de la inmigración empresarial, tanto las empresas locales como los trabajadores extranjeros tienen varias alternativas para, ya sea, contratar personal del extranjero o tener la oportunidad de adquirir experiencia laboral en los Estados Unidos.

Es importante mencionar que la pandemia global de Coronavirus contribuyó para que la administración de Donald Trump restringiera substancialmente la inmigración empresarial y estrechara las alternativas disponibles para trabajadores extranjeros, incluyendo aquellos altamente cualificados en áreas como la tecnología y la ciencia, los cuales son sectores esenciales para la competitividad internacional de los Estados Unidos, especialmente en tiempos de crisis.

Sin embargo, después de un periodo de tiempo considerable y teniendo en cuenta que la administración del país está siendo actualmente liderada por el candidato demócrata Joe Biden, la inmigración empresarial está volviendo paulatinamente a la normalidad y los procesos se están retomando a nivel global, aunque aún hay ciertas limitaciones locales dependiendo de la situación de cada país en relación con el brote masivo de COVID-19.

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Este es el momento indicado para iniciar su proceso de inmigración empresarial

El 2020 fue un año bastante peculiar y difícil para la mayoría de los países alrededor del mundo, por no decir para todos. Uno de los sectores más afectados por la emergencia sanitaria fue la inmigración. Naturalmente, cuando el COVID-19 se esparció incontrolablemente hasta llegar a casi todos los rincones del planeta, la mayoría de los gobiernos tomaron la decisión de cerrar las fronteras por un periodo de tiempo considerable para evitar la importación y exportación del virus, lo cual fue una tarea casi imposible debido a que es altamente contagioso a través del contacto humano.

En el caso de los Estados Unidos, el entonces presidente Donald Trump declaró que la inmigración debía ser reducida en medio de la crisis sanitaria para proteger a los trabajadores estadounidenses y salvaguardar recursos esenciales. Por ende, su administración implementó medidas de emergencia como suspender la emisión de visas H-1B para trabajadores altamente cualificados y ordenar a las empresas locales contratar solamente personal estadounidense durante la crisis sanitaria.

Ahora, casi un año después, los caminos se están abriendo de nuevo para que las empresas estadounidenses o con base en los Estados Unidos puedan contratar trabajadores extranjeros y atraer talento e innovación del extranjero.

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