{"id":8792,"date":"2020-11-06T16:25:43","date_gmt":"2020-11-06T21:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.motionlaw.com\/?p=8792"},"modified":"2020-11-06T16:25:43","modified_gmt":"2020-11-06T21:25:43","slug":"restricciones-mas-recientes-sobre-la-inmigracion-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/restricciones-mas-recientes-sobre-la-inmigracion-empresarial\/","title":{"rendered":"Restricciones M\u00e1s Recientes sobre la Inmigraci\u00f3n Empresarial"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"color: #161b33;\">El objetivo de la administraci\u00f3n actual de disminuir la inmigraci\u00f3n empresarial<\/span><\/h1>\n<p>La inmigraci\u00f3n fue, y a\u00fan es, uno de los temas principales de la campa\u00f1a e identidad pol\u00edtica del presidente Donald Trump y su lema <em>\u201cHacer a Am\u00e9rica Grande Otra Vez\u201d<\/em> (Make America Great Again), que tiene como objetivo proteger la soberan\u00eda y la poblaci\u00f3n local.<\/p>\n<p>Para cumplir con esta promesa pol\u00edtica, la administraci\u00f3n de Trump ha tenido como prioridad reducir la inmigraci\u00f3n. Por ejemplo, la inmigraci\u00f3n empresarial es uno de los objetivos principales del presidente y su gabinete, que aseguran que los trabajadores extranjeros suelen tener mejores oportunidades y posibilidades que los ciudadanos estadounidenses.<\/p>\n<p>El gobierno de Trump tuvo la alternativa de restringir considerablemente el sector de la inmigraci\u00f3n empresarial despu\u00e9s de la llegada de la pandemia global de Coronavirus al territorio norteamericano, ya que, bajo la premisa de una emergencia sanitaria, los gobiernos tienen el derecho de implementar medidas de emergencia para proteger el sistema de salud y a la poblaci\u00f3n local.<\/p>\n<p>Por ende, la crisis de salud le permiti\u00f3 a la administraci\u00f3n de Trump incrementar restricciones y requerimientos para que las empresas puedan contratar trabajadores extranjeros altamente cualificados a trav\u00e9s del programa de Visa H-1B.<\/p>\n<h2>Las restricciones m\u00e1s recientes sobre la Visa H-1B<\/h2>\n<p>En un intento por proteger a los trabajadores locales y disminuir la tasa de desempleo, la administraci\u00f3n actual de los Estados Unidos propuso nuevas pol\u00edticas que disminuir\u00edan las posibilidades para obtener una visa H-1B para trabajadores extranjeros cualificados.<\/p>\n<h3>1. Incrementar salario para los trabajadores extranjeros<\/h3>\n<p>El gobierno de Trump asegura que los trabajadores estadounidenses son dejados atr\u00e1s debido a que la mano de obra extranjera suele ser m\u00e1s econ\u00f3mica, por lo que las empresas abusan del sistema de inmigraci\u00f3n para pagar salarios menores a trabajadores extranjeros.<\/p>\n<p>Por ende, a inicios de octubre, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en ingl\u00e9s) declar\u00f3 que las empresas locales deber\u00e1n ofrecer a los trabajadores extranjeros los mismos salarios que ofrecer\u00edan a un trabajador estadounidense.<\/p>\n<p>De hecho, la <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.flcdatacenter.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>\u201cBiblioteca de Salarios en L\u00ednea\u201d<\/em> <\/a><\/span>ya est\u00e1 actualizada con los nuevos salarios para los trabajadores extranjeros, que asemejan los mismos que los trabajadores locales.<\/p>\n<h3>2. Reducir la gama de <em>\u201cOcupaci\u00f3n Especializada\u201d<\/em><\/h3>\n<p>La administraci\u00f3n de Trump planea <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/gobierno-de-trump-planea-incrementar-restricciones-en-visas-de-empleo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">redefinir el t\u00e9rmino <em>\u201cOcupaci\u00f3n Especializada\u201d<\/em><\/a><\/span> para que solamente ciertas profesiones puedan aplicar a Visa H-1B. De esta manera, se rechazar\u00edan aproximadamente un tercio de las aplicaciones de inmigraci\u00f3n empresarial enviadas al Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n<h3>3. Remover la Loter\u00eda de Visas H-1B<\/h3>\n<p>El USCIS tiene un l\u00edmite anual para las aplicaciones de visa H-1B. Por ende, cuando las solicitudes sobrepasan el l\u00edmite, el sistema del USCIS elige aleatoriamente las aplicaciones que ser\u00e1n aceptadas.<\/p>\n<p>Sin embargo, a finales de octubre, el gobierno de Trump <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/gobierno-de-trump-planea-remover-la-loteria-de-visas-h-1b\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">propuso eliminar la Loter\u00eda de Visas H-1B<\/a><\/span> y reemplazarla por un sistema de elecci\u00f3n basado en los salarios. Es decir que las aplicaciones ser\u00edan aprobadas iniciando por los salarios m\u00e1s altos hasta completar el l\u00edmite anual de 65.000 visas H-1B.<\/p>\n<h2>Busque ayuda fidedigna para su caso de inmigraci\u00f3n<\/h2>\n<p>Si usted sigue los lineamientos legales de inmigraci\u00f3n y env\u00eda una solicitud lo suficientemente s\u00f3lida, muy posiblemente recibir\u00e1 una respuesta positiva por parte del USCIS.<\/p>\n<p>Para lograr esto, es primordial buscar ayuda fidedigna de expertos, quienes lo guiar\u00e1n a trav\u00e9s del proceso, resolver\u00e1n sus dudas en el momento en el que lo necesite, le ayudar\u00e1n a elegir el proceso correcto y a cumplir sus sue\u00f1os en los Estados Unidos.<\/p>\n<p>Por ende, si tiene alguna pregunta sobre un problema de inmigraci\u00f3n o sobre un caso que pueda tener actualmente en progreso, no dude en comunicarse con nosotros para una <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/\"><strong>Consulta Telef\u00f3nica GRATUITA<\/strong><\/a><\/span> con uno de nuestros <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/contactenos\/\">abogados expertos en inmigraci\u00f3n<\/a><\/span>.<\/p>\n<p>Simplemente llame a Motion Law hoy al: <strong>(202) 918-1799.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El objetivo de la administraci\u00f3n actual de disminuir la inmigraci\u00f3n empresarial La inmigraci\u00f3n fue, y a\u00fan es, uno de los temas principales de la campa\u00f1a e identidad pol\u00edtica del presidente Donald Trump y su lema \u201cHacer a Am\u00e9rica Grande Otra Vez\u201d (Make America Great Again), que tiene como objetivo proteger la soberan\u00eda y la poblaci\u00f3n&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":8793,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"yst_prominent_words":[838,2689,2469,2404,2456,2276,5034,8569,6604,3880,4851,4981,2508,2504,2737,4444],"class_list":["post-8792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inmigracion-comercial"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.motionlaw.com\/wp-content\/uploads\/Restricciones-Mas-Recientes-sobre-la-Inmigracion-Empresarial.png","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p93TlB-2hO","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8792"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8795,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8792\/revisions\/8795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8792"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=8792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}