{"id":8044,"date":"2020-10-08T11:49:55","date_gmt":"2020-10-08T15:49:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.motionlaw.com\/?p=8044"},"modified":"2020-10-08T11:49:55","modified_gmt":"2020-10-08T15:49:55","slug":"fair-propone-reforma-para-proteger-a-trabajadores-estadounidenses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/fair-propone-reforma-para-proteger-a-trabajadores-estadounidenses\/","title":{"rendered":"FAIR Propone Reforma para Proteger a Trabajadores Estadounidenses"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"color: #161b33;\">La postura de FAIR con respecto a la inmigraci\u00f3n<\/span><\/h1>\n<p>La Federaci\u00f3n para la Reforma Migratoria Estadounidense (FAIR, por sus siglas en ingl\u00e9s) es una organizaci\u00f3n no partidista que analiza y eval\u00faa las pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos con el prop\u00f3sito de velar por el inter\u00e9s p\u00fablico de la naci\u00f3n y los ciudadanos locales.<\/p>\n<p>Una de las metas principales de FAIR, <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.fairus.org\/about-fair\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tal y como lo declara en su p\u00e1gina oficial<\/a><\/span>, es reducir los niveles de la inmigraci\u00f3n para que el pa\u00eds pueda ofrecer una buena calidad de vida a poblaci\u00f3n y proteger a los trabajadores estadounidenses.<\/p>\n<p>Mant\u00e9ngase al d\u00eda con las noticias de inmigraci\u00f3n m\u00e1s recientes. <span style=\"color: #003366;\"><strong><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a1Visite nuestra secci\u00f3n de Blog!<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<h2>FAIR propone reforma para reducir la inmigraci\u00f3n empresarial<\/h2>\n<p>FAIR public\u00f3 recientemente el <span style=\"color: #003366;\"><em><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.fairus.org\/legislation\/legal-immigration\/immigration-reform-blueprint-american-worker#content5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u201cPlan de Reforma Migratoria para el Trabajador Americano\u201d<\/a><\/em><\/span>, que propone tres pilares principales para ayudar a la poblaci\u00f3n local durante la crisis sanitaria provocada por la pandemia global de Coronavirus.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la opini\u00f3n de FAIR, el pa\u00eds atraviesa retos gigantescos en el sistema econ\u00f3mico y la tasa de desempleo actual ha perjudicado a los trabajadores estadounidenses. Por ende, el gobierno deber\u00eda, en su opini\u00f3n, implementar medidas, lo m\u00e1s pronto posible, para proteger el empleo local.<\/p>\n<p>Por ende, las tres propuestas principales de FAIR son:<\/p>\n<h3>1. Los empleadores locales deber\u00edan utilizar E-Verify<\/h3>\n<p>FAIR argumenta que actualmente hay 7 millones de inmigrantes indocumentados que ocupan un puesto de trabajo que podr\u00eda, y deber\u00eda, estar disponible para los ciudadanos estadounidenses durante la coyuntura actual.<\/p>\n<p>Por ende, FAIR propone que todos los empleadores locales utilicen E-Verify, un <em>\u201cSistema de base electr\u00f3nica que permite a los empleadores autenticar la elegibilidad laboral legal de los posibles solicitantes.\u201d<\/em><\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n no partidista declara que el gobierno de los Estados Unidos deber\u00eda implementar una ley nacional que requiera que los empleadores utilicen esta plataforma de verificaci\u00f3n, que tiene una tasa de precisi\u00f3n de 99.7%, y que ayudar\u00eda a que los ciudadanos estadounidenses pudieran encontrar trabajo antes que los inmigrantes indocumentados.<\/p>\n<p>FAIR asegura que esta estrategia, aparte de cualquier otra pol\u00edtica, es la pieza clave para reducir la inmigraci\u00f3n ilegal y proteger a los trabajadores estadounidenses.<\/p>\n<h3>2. Reducir la inmigraci\u00f3n legal<\/h3>\n<p>FAIR declara que el sistema de inmigraci\u00f3n legal actual ofrece m\u00faltiples beneficios para miembros de la familia de ciudadanos estadounidenses o de Residentes Legales Permanentes (LPRs, por sus siglas en ingl\u00e9s), lo cual afecta a los trabajadores locales y aumenta la tasa de desempleo.<\/p>\n<p>Por ende, la organizaci\u00f3n no partidista propone reducir los niveles de la inmigraci\u00f3n legal e implementar una reforma basada en el m\u00e9rito y las habilidades.<\/p>\n<p>Esta es una propuesta parecida a la del presidente Donald Trump, quien ha mencionado, desde el 2017, que el <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/la-reforma-migratoria-de-trump-basada-en-el-merito\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sistema de inmigraci\u00f3n local deber\u00eda estar <em>\u201cbasado en el m\u00e9rito\u201d.<\/em><\/a><\/span><\/p>\n<h3>3. Cambiar o erradicar programas de trabajadores extranjeros que reducen salarios<\/h3>\n<p>FAIR propone cambiar el programa de Visa H-1B para trabajadores extranjeros altamente cualificados. Normalmente, este programa de inmigraci\u00f3n empresarial ofrece oportunidades laborales a profesionales extranjeros de \u00e1reas como la tecnolog\u00eda, ciencia, investigaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n<p>Sin embargo, en la opini\u00f3n de FAIR, este programa afecta tremendamente a los trabajadores estadounidenses, principalmente porque las empresas suelen pagar menos a los trabajadores extranjeros, lo cual se vuelve una rutina que excluye a los trabajadores locales.<\/p>\n<p>Por ende, FAIR propone varias estrategias para evitar que el programa H-1B se convierta en una carga para la econom\u00eda local.<\/p>\n<p>Veamos algunos de ellos:<\/p>\n<ul>\n<li>Las empresas no deber\u00edan pagar menos a los trabajadores extranjeros.<\/li>\n<li>Las empresas locales deben demostrar que intentaron contratar personal local antes de contratar a un trabajador extranjero.<\/li>\n<\/ul>\n<p>FAIR tambi\u00e9n menciona otros programas como visas para trabajadores extranjeros no especializados, intercambio dentro de la empresa y beneficios de intercambio.<\/p>\n<p>A\u00f1adiendo a eso, FAIR propone remover los programas de Entrenamiento Pr\u00e1ctico Opcional (OPT, por sus siglas en ingl\u00e9s), para estudiantes extranjeros y los permisos de trabajo H-4, que benefician a c\u00f3nyuges de portadores de Visa H-1B.<\/p>\n<p>\u00bfNecesita ayuda con un <span style=\"color: #003366;\"><strong><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/areas-de-practica\/inmigracion-comercial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">caso de inmigraci\u00f3n empresarial<\/a><\/strong><\/span>? Contacte a Motion Law y siga la gu\u00eda de expertos.<\/p>\n<h2>Busque y analice diferentes fuentes de informaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Es importante investigar y conocer diferentes fuentes de informaci\u00f3n para poder elegir la postura m\u00e1s sensata con respecto a las circunstancias globales.<\/p>\n<p>Por ejemplo, el Centro de Prioridades Presupuestarias y Pol\u00edticas public\u00f3 un reporte detallado en el 2019 llamado <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.cbpp.org\/research\/poverty-and-inequality\/immigrants-contribute-greatly-to-us-economy-despite-administrations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>\u201cLos inmigrantes contribuyen enormemente a la econom\u00eda de los Estados Unidos, a pesar de la justificaci\u00f3n de la regla de \u00abcarga p\u00fablica\u00bb de la administraci\u00f3n.\u201d<\/em><\/a><\/span> El estudio declara que los inmigrantes suelen trabajar en sectores importantes de la sociedad y representan un porcentaje significativo en la mano de obra local.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de eso, en el 2016, las academias nacionales de ciencias &#8211; ingenier\u00eda \u2013 medicina publicaron un informe de m\u00e1s de 500 p\u00e1ginas llamado <span style=\"color: #003366;\"><em><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/d279m997dpfwgl.cloudfront.net\/wp\/2016\/09\/0922_immigrant-economics-full-report.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u201cLas consecuencias econ\u00f3micas y fiscales de la inmigraci\u00f3n\u201d<\/a><\/em><\/span>, que revela que el impacto (a largo plazo) de la inmigraci\u00f3n sobre los trabajadores estadounidenses es muy peque\u00f1o. De hecho,<em> \u201cEste informe concluye que la inmigraci\u00f3n tiene un impacto general positivo en el crecimiento econ\u00f3mico a largo plazo en los Estados Unidos.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Por ende, es esencial que miremos todas las propuestas cuando se trata de la inmigraci\u00f3n y visualizar el futuro del pa\u00eds a largo plazo y no solo el futuro cercano. Debemos preguntarnos \u00bfcu\u00e1les ser\u00edan las consecuencias reales de reducir la inmigraci\u00f3n substancialmente?, \u00bfPodr\u00edamos cumplir con las demandas del mercado local si no hay suficiente mano de obra calificada?<\/p>\n<h2>\u00bfNecesita ayuda con un caso de inmigraci\u00f3n?<\/h2>\n<p>Si tiene alguna pregunta sobre un problema de inmigraci\u00f3n o sobre un caso que pueda tener actualmente en progreso, no dude en comunicarse con nosotros para una <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/\"><strong>Consulta Telef\u00f3nica GRATUITA<\/strong><\/a><\/span> con uno de nuestros <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/contactenos\/\">abogados expertos en inmigraci\u00f3n<\/a><\/span>.<\/p>\n<p>Simplemente llame a Motion Law hoy al: <strong>(202) 918-1799.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La postura de FAIR con respecto a la inmigraci\u00f3n La Federaci\u00f3n para la Reforma Migratoria Estadounidense (FAIR, por sus siglas en ingl\u00e9s) es una organizaci\u00f3n no partidista que analiza y eval\u00faa las pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos con el prop\u00f3sito de velar por el inter\u00e9s p\u00fablico de la naci\u00f3n y los ciudadanos locales.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":8045,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"yst_prominent_words":[5973,5974,749,1251,3422,838,2467,1510,832,3880,2508,2504,4603,2737],"class_list":["post-8044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inmigracion-comercial"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.motionlaw.com\/wp-content\/uploads\/FAIR-Propone-Reforma-que-para-Proteger-a-Trabajadores-Estadounidenses.png","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p93TlB-25K","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8044"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8047,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8044\/revisions\/8047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8044"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=8044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}