{"id":16002,"date":"2021-08-03T13:47:48","date_gmt":"2021-08-03T17:47:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.motionlaw.com\/?p=16002"},"modified":"2021-08-03T13:47:48","modified_gmt":"2021-08-03T17:47:48","slug":"reforma-migratoria-para-proteger-a-trabajadores-de-la-salud-extranjeros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/reforma-migratoria-para-proteger-a-trabajadores-de-la-salud-extranjeros\/","title":{"rendered":"Reforma Migratoria para Proteger a Trabajadores de la Salud Extranjeros"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"color: #161b33;\">La escasez de profesionales de la salud es bastante clara en este punto<\/span><\/h1>\n<p>Con la llegada repentina de la pandemia global de Coronavirus, salieron a la luz m\u00faltiples aspectos de nuestra sociedad que deben ser fortalecidos para poder superar la crisis global actual y mantener ciertos sectores a flote, incluyendo el sistema de salud.<\/p>\n<p>En el caso de los Estados Unidos, la emergencia sanitaria demostr\u00f3 que hay una crecientes escasez de mano de obra especializada para dar abasto con las demandas actuales. En otras palabras, no hay suficientes profesionales de la salud y los trabajadores que son la primera l\u00ednea en la batalla contra el COVID-19 est\u00e1n enfrentando una gran carga laboral, lo cual tambi\u00e9n pone en riesgo su propia salud.<\/p>\n<p>Ahora bien, varios expertos en el tema han realizado investigaciones exhaustivas recientemente, las cuales analizan las rutas de acci\u00f3n m\u00e1s viables para llenar los huecos de mano de obra especializada en el sistema del cuidado de la salud. Una de las propuestas m\u00e1s comunes es crear proyectos de formaci\u00f3n para capacitar a trabajadores locales y ampliar la red de profesionales de la salud. No obstante, esta estrategia tomar\u00eda bastante tiempo.<\/p>\n<p>La alternativa m\u00e1s asertiva propuesta por decenas de expertos es utilizar el talento del extranjero para reducir la escasez de profesionales de la salud, tambi\u00e9n considerando que los trabajadores extranjeros ya son una parte esencial del sistema de salud de los Estados Unidos. De hecho, un <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/los-trabajadores-extranjeros-y-el-sistema-de-salud\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">estudio conducido<\/a><\/span> en abril del 2020, en medio del primer brote masivo de COVID-19, revel\u00f3 que los trabajadores extranjeros representan un alto porcentaje de los profesionales locales, incluyendo doctores(as), farmac\u00e9uticos(as), asistentes de salud en el hogar y enfermeros(as).<\/p>\n<p>Ahora es el mejor momento para iniciar su viaje de inmigraci\u00f3n en los Estados Unidos. \u00a1<span style=\"color: #003366;\"><strong><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/contactenos\/\">Contacte a Motion Law Immigration<\/a><\/strong><\/span>, programe una Consulta GRATUITA y siga el consejo de nuestros abogados experimentados!<\/p>\n<h2>Reformar ciertos procesos migratorios podr\u00eda ayudar a trabajadores de la salud<\/h2>\n<p>La administraci\u00f3n de Biden est\u00e1 actualmente utilizando todas las herramientas y recursos a su disposici\u00f3n para promover una reforma migratoria integral en el Congreso, lo cual transformar\u00eda considerablemente el acercamiento del pa\u00eds al sector de la inmigraci\u00f3n en general.<\/p>\n<p>Dentro de las propuestas de Biden est\u00e1n incluidos los programas de visado basados en el empleo y, de hecho, el presidente actual de los Estados Unidos enfatiza en la necesidad de proteger a los trabajadores extranjeros, teniendo en cuenta que ellos tambi\u00e9n son esenciales para mantener la econom\u00eda y el sistema de salud a flote.<\/p>\n<p>Por medio de la reforma migratoria, es posible que los profesionales de la salud extranjeros tengan mejores alternativas para venir a los Estados Unidos, asistir y ayudar a los trabajadores locales y permanecer en el pa\u00eds por un periodo de tiempo considerable. Nosotros afirmamos esto porque, uno de los obst\u00e1culos principales para los trabajadores extranjeros durante la crisis sanitaria ha sido la falta de citas en las embajadas y consulados alrededor del mundo.<\/p>\n<p>Por ende, dado que la reforma migratoria incluye una resoluci\u00f3n para reducir la acumulaci\u00f3n de casos de inmigraci\u00f3n y optimizar los procesos existentes, as\u00ed como expandir ciertos programas de visado, traer\u00eda grandes beneficios para el sistema de salud gracias al procesamiento efectivo de las solicitudes de trabajadores de la salud extranjeros.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de a\u00f1os de experiencia, nuestro equipo ha asistido a muchas personas con toda clase de proceso de inmigraci\u00f3n, desde opciones basadas en el empleo o estudio, hasta inmigraci\u00f3n familiar y procesos de deportaci\u00f3n. \u00a1No dude en <span style=\"color: #003366;\"><strong><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/contactenos\/\">Contactar a Motion Law Immigration<\/a><\/strong><\/span> y pregunte por su Consulta GRATUITA con nuestros abogados experimentados!<\/p>\n<h2>\u00a1Inicie su proceso de inmigraci\u00f3n con la ayuda de expertos!<\/h2>\n<p>Nosotros entendemos que iniciar un proceso de inmigraci\u00f3n requiere dedicaci\u00f3n constante y ayuda de expertos. Nuestro equipo est\u00e1 altamente cualificado para guiarlo a trav\u00e9s de su viaje de inmigraci\u00f3n en los Estados Unidos, no dude en comunicarse con nosotros para una <span style=\"color: #003366;\"><strong><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/\">Consulta Telef\u00f3nica GRATUITA<\/a><\/strong><\/span> con uno de nuestros <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/contactenos\/\">abogados expertos en inmigraci\u00f3n<\/a><\/span>.<\/p>\n<p>Simplemente llame a Motion Law hoy al: <strong>(202) 918-1799.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La escasez de profesionales de la salud es bastante clara en este punto Con la llegada repentina de la pandemia global de Coronavirus, salieron a la luz m\u00faltiples aspectos de nuestra sociedad que deben ser fortalecidos para poder superar la crisis global actual y mantener ciertos sectores a flote, incluyendo el sistema de salud. En&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":16003,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[83,1690],"tags":[],"yst_prominent_words":[7529,1251,3480,838,4707,1431,4723,3486,832,4851,5111,7527,7528],"class_list":["post-16002","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inmigracion-comercial","category-ley-de-inmigracion"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.motionlaw.com\/wp-content\/uploads\/Reforma-Migratoria-para-Proteger-a-Trabajadores-de-la-Salud-Extranjeros.png","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p93TlB-4a6","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16002"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16002\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16005,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16002\/revisions\/16005"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16002"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motionlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=16002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}